5 Livros que todo empreendedor deveria ler

Os livros são uma excelente ferramenta para a base de ensinamentos na sociedade e, no mundo corporativo não seria diferente. Por isso, a Contabilidade Oliveira separou 5 dicas de livros que podem auxiliar na sua vida profissional, confira:

1°- Think and grow rich (no Brasil, "Quem pensa enriquece"), de Napoleon Hill

Mesmo sendo um livro escrito há algumas décadas, continua atual. Um livro para inspirar e motivar pessoas comuns a se tornarem ricas e poderosas, mas que não sabem por onde começar.

2°- Checklist: como fazer as coisas benfeitas, de Atul Gawande.

Atul Gawande, conceituado cirurgião de Harvard faz também uma grande carreira como escritor. Seu livro é essencial há todos que querem uma melhor produtividade, segurança e eficiência no que fazem. O autor ensina que mesmo em atividades muito complexas como medicina e aeronáutica, os checklists ajudam os profissionais a se disciplinarem.

3°- Geração de Valor, de Flávio Augusto da Silva.

O ensino convencional diz que devemos buscar por um emprego estável, passar por anos financiando a casa própria, dentre outros. Flávio Augusto passou por todas essas pressões, mas optou em ir pela contramão do convencionalismo e nos confronta em seu livro mostrando que só depende de você conquistar o que deseja.

4°- O Dilema da Inovação: quando as novas tecnologias levam empresas ao fracasso, de Clayton Christensen

O autor Christensen ensina a como evitar que empresas percam a liderança (ou referencia), através de relatos de por que boas empresas, perderam a liderança no mercado quando se depararam com mudanças tecnológicas de ruptura.

5°- O Gestor Eficaz, de Peter Drucker

Gestor Eficaz mostra que sem eficácia, nenhum dono de empresa ou gestor consegue comandar de forma adequada. E orienta a como aprende-la.

A importância do Planejamento financeiro.

O Planejamento Financeiro é uma das partes mais difíceis no Plano de Negócios, por se tratar de números da empresa, é temido por muitos empreendedores, no geral, os com pouca experiência. Mas, quando feito seguindo alguns passos é possível obter êxito.

O Planejamento Financeiro permitirá que você tenha uma visão geral da vida financeira da sua organização num determinado período e, permitirá que tome decisões com mais embasamento. Vamos listar agora alguns passos básicos que irão te orientar:

Capital de investimento;
Projeções de receitas e despesas
Projeção de indicadores; taxa de crescimento, volume de vendas, quadro de funcionários e entre outros.
Projeção de Fluxo de Caixa
Ponto de Equilíbrio
Analise de investimentos

Apresentamos aqui alguns passos para te ajudar por onde começar, mas lembre-se que é fundamental a orientação e direção de um profissional qualificado para que se obtenha êxito no seu negócio. Os consultores da Contabilidade Oliveira estão aqui para te ajudar.

Como identificar quem é meu público-alvo.

Todo empreendedor precisa saber exatamente quem é seu cliente antes de começar a executar a sua ideia.

Sem clientes não há negócio, não é mesmo? Para que sua ideia dê certo é necessário conhecer minuciosamente o perfil daquele que consumirá a sua marca. Costumamos dizer que se você conhece bem o seu cliente, você encontrou o outro.

Todo consumidor deseja comprar algo que soluciona o seu problema ou dificuldade e para você saber se sua ideia irá resolver algo que eles precisam é necessário conhecê-los. Por isso, é necessário fazer um estudo completo do cliente.

1 passo: Identificar as características gerais dos clientes

Se pessoas físicas
Qual a faixa etária?
Na maioria são homens ou mulheres?
Têm família grande ou pequena?
Qual é o seu trabalho?
Quanto ganham?
Qual é a sua escolaridade?
Onde moram?

Se pessoas jurídicas (outras empresas)
Em que ramo atuam?
Que tipo de produtos ou serviços oferecem?
Quantos empregados possuem?
Há quanto tempo estão no mercado?
Possuem filial? Onde?
Qual a sua capacidade de pagamento?
Têm uma boa imagem no mercado?

2º passo: identificando os interesses e comportamentos dos clientes

Que quantidade e com qual freqüência compram esse tipo de produto ou serviço?
Onde costumam comprar?
Que preço pagam atualmente por esse produto ou serviço similar?

3º passo: identificando o que leva essas pessoas a comprar

O preço?
A qualidade dos produtos e/ou serviços?
A marca?
O prazo de entrega?
O prazo de pagamento?
O atendimento da empresa?

4º passo: identificando onde estão os seus clientes

Qual o tamanho do mercado em que você irá atuar?
É apenas sua rua?
O seu bairro?
Sua cidade?
Todo o Estado?
O País todo ou outros países?
Seus clientes encontrarão sua empresa com facilidade?

Dicas essenciais para fazer um plano de negócio.

Para iniciar qualquer ideia o empreendedor precisa estar preparado e conhecer detalhadamente o seu empreendimento. O plano de negócios é um documento que contribui para a identificação dos principais objetivos de seu negócio e o que é necessário ser feito para alcançar esses objetivos.

O plano de negócio bem elaborado, minucioso e realista possibilita o maior conhecimento do seu negócio, pois haverá informações detalhadas sobre o mercado que deseja entrar, quais são os possíveis clientes, correntes e produtos ou serviços a serem oferecidos. Além de contribuir para novas atividades e erros futuros e, principalmente, a identificação se a sua ideia será aceita pelos consumidores.

Por isso, a Contabilidade Oliveira separou dicas dos principais elementos do plano de negócio.

1 – Sumário Executivo
Esse elemento é muito importante e é a primeira ser feita, basicamente é o resumo de seu negócio e o que você como empreendedor deseja alcançar. Você sendo o idealizador dessa ideia precisa apresentar detalhadamente quais são os seus desejos. Nessa parte vai conter resumo dos principais pontos do plano de negócio; dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições; dados do empreendimento; missão da empresa; setores de atividades; forma jurídica; enquadramento tributário; capital social e, por último, fonte de recursos.

2 – Análise de mercado
Essa é parte onde se encontra o ouro, pois estamos falando do mercado onde seu produto ou serviço será inserido. É necessário fazer um estudo para conhecer bem quem são seus cliente, concorrentes e fornecedores, para assim traçar as melhores estratégias.

3 – Plano de marketing
O plano de marketing é muito amplo e contribui efetivamente para o crescimento do seu negócio. É nessa etapa que você faz a descrição dos principais produtos e serviços; qual será o preço cobrado; quais serão as estratégias promocionais; qual a estrutura de comercialização e onde será a localização da sua futura empresa.

4 – Plano Operacional
O plano operacional contribui para estruturar a sua empresa, você determinará o arranjo físico; a capacidade produtiva; comercial e de prestação de serviço; quais serão os processos operacionais, qual o maquinário necessário para produzir seu produto ou serviço; e quantos colaboradores será necessário.

5 – Plano Financeiro
Essa é a última parte do plano de negócio e não deixa de ser menos importante, é nela que você determinará o total de recursos a ser investido para que a sua empresa comece a funcionar.

Se você já é um empreendedor ou deseja ser, não deixe de fazer o plano de negócio, ele contribuirá para o sucesso do seu negócio. Caso você tenha alguma dúvida conte com a Contabilidade Oliveira, podemos te ajudar como abrir uma empresa!

O que é fluxo de caixa e qual a importância para o seu negócio.

Se você deseja que sua empresa cresça de forma sustentável e sólida, várias estratégias são essenciais nessa caminhada, e uma delas é o fluxo de caixa. Ele é essencial para os negócios, independentemente do tamanho ou ramo de atuação de sua empresa.

O fluxo de caixa é de grande valia para te auxiliar no controle financeiro do seu negócio. Por meio dele, podemos realizar o acompanhamento completo da movimentação dos valores da sua empresa, usando como bases a entrada e saída de capital.

Além desse auxílio no monitoramento financeiro, o fluxo de caixa é uma importante ferramenta na hora de tomar decisões. É possível saber por onde o dinheiro do seu negócio está circulando, onde as verbas estão sendo aplicadas e quanto sua empresa está ganhando com a prestação de serviços.

O fluxo de caixa precisa ser feito com bastante organização e com processos de análises e atualizações constantes. Assim, você terá o balanço mensal e anual da sua empresa de forma eficaz.

Preciso Declarar Imposto de Renda?

Chegou a hora de se regularizar novamente com o Carnê-Leão, e sabemos da importância de nos mantermos dentro das normas fiscais. Pensando em vocês que sempre têm dúvidas se precisam declarar o imposto de renda, estamos aqui para sanar suas dúvidas.

Estão obrigados a realizar a declaração do imposto de renda, as pessoas que: – Recebam ganhos tributáveis acima de R$ 28.123,91;

Tenham recebido rendimentos isentos (juros de poupança, FGTS), não tributáveis (seguro de veículo roubado/furtado, indenização em PDV) ou tributados apenas na fonte (13º salário, ganhos com aplicação financeira, prêmios de loterias) acima de R$ 40 mil;
Tiveram posse ou propriedade, em 31/12, de bens ou direitos (imóveis, terrenos, veículos) acima de R$ 300 mil;
Obtiveram ganho de capital na venda de bens e direitos sujeitos ao IR;
Realizaram operações em Bolsas de Valores, de mercadorias e de futuros;
Tiveram receita bruta de atividade rural acima de R$ 141.457,50;
Desejam compensar, nesta declaração ou nas próximas, prejuízos de anos anteriores com atividade rural: – Optaram pela isenção do IR sobre o ganho de capital obtido na venda de imóveis residenciais ao usar o dinheiro integralmente na compra de imóveis residenciais no país no prazo de 180 dias contado da celebração do contrato de venda;
Passaram , em qualquer mês, à condição de residente no país e estava nessa situação em 31/12.

Para resolver essa, e todas as suas questões contábeis, conte com a equipe da Contabilidade Oliveira. E caso queira tirar suas dúvidas mais específicas, e entender melhor como podemos te ajudar nesses processso, entre em contato com os nossos consultores.

ATITUDES POSITIVAS NO TRABALHO.

Mesmo que em algumas vezes ter uma rotina é algo cansativo, é essencial nos mantermos sempre positivos e fazendo o possível para nosso humor se manter bom e estável. São pequenas atitudes positivas que fazem com que o ambiente de trabalho e a relação com os colegas se torne feliz e tranquila.

Fazer sua parte é fundamental. Aprimore e analise sempre suas atitudes e comportamentos, e faça com que seu trabalho se torne sempre uma tarefa prazerosa e assertiva. Além disso, o que você faz fora do ambiente de trabalho influencia seu comportamento e humor dentro dele, por isso, sempre que possível faça coisas que te dão prazer e te fazem feliz.

Separamos algumas atitudes, que se praticadas frequentemente, tornará seu trabalho mais positivo e prazeroso:

Foque nas soluções e não nos problemas;
Enxergue oportunidades nos seus erros;
Pratique boas ações;
Seja grato;
Sinta-se feliz sempre que finalizar alguma tarefa.
E lembre-se: se mantenha motivado, busque sempre evoluir e trace metas para serem alcançadas. Assim você será mais realizado, mais valorizado no trabalho, e sempre mais feliz com você mesmo.

COMO LIDAR COM O ESTRESSE NO TRABALHO.

Estresse não se trata de uma doença, mas sim de um estado em que somos submetidos quando passamos por situações de tensão que exigem grande esforço e resiliência.

Passar por situações que nos causam um certo nível de estresse não é ruim, muito pelo contrário. O estresse prepara o nosso corpo para enfrentar situações difíceis, e a nos adaptarmos superando as adversidades. O problema é quando esse estresse aumenta de nível e começa a nos atrapalhar na concentração e realização de tarefas.

Existem sempre determinadas épocas em que o trabalho aumenta e fica mais cansativo, além dos problemas que são comuns de acontecerem e que exigem um maior esforço mental para serem solucionados. Um elevado nível de estresse nos causa um desequilíbrio físico, mental e emocional, nos prejudicando em todas as áreas.

Fora do ambiente de trabalho, tire um tempo para você mesmo realizando tarefas que te tragam prazer e relaxamento. É preciso tempo e descanso para conseguirmos nos recuperar fisicamente e mentalmente.

SINAIS QUE INDICAM QUE VOCÊ PRECISA DE UM CONTADOR.

Tire suas dúvidas, e descubra a importância e quais papéis o contador irá desempenhar no seu negócio.

Todo micro e pequeno empreendedor, em algum momento, acaba se perguntando se precisam de um contador e quais as tarefas em que ele ajudaria no crescimento e administração da sua empresa.

A verdade é que no começo de um negócio menor, o dono consegue segurar as pontas e cuidar para que toda a administração das contas seja feita corretamente. Mas conforme a empresa vai crescendo, cresce também os cálculos e obrigações contábeis, e a gestão começa a exigir cada vez mais conhecimento e tempo.

É nesse momento que entra a figura do contador. E para te ajudar a identificar se seu negócio possui ou não a necessidade de um contador, separamos algumas situações para você observar se existe essa necessidade na sua empresa ou negócio.

Você entende de assuntos contábeis?
Para resolver questões contábeis são necessários demonstrativos, relatórios, e conhecimento sobre termos contábeis. Se nesses processos você fica confuso e têm dificuldade para executar com perfeição, um contador é essencial para resolver essas questões.

Conhece e sabe realizar cálculos de impostos?
Sabemos que abrir e manter um negócio no Brasil não é nada fácil. Nosso país é cheio de burocracia, e se manter dentro das normas e com todos os impostos pagos é crucial para o desenvolvimento da sua empresa. Além disso, o não pagamento desses impostos acarretam multas caras e que podem colocar seus sonhos em risco. Nesse caso a figura do contador é essencial para o cálculo correto dos impostos e auxílio nas decisões tributárias.

As tarefas contábeis ocupam muito seu tempo?
Um bom empreendedor sonha, planeja e traça metas para alavancar sua empresa. Mas traçar metas e correr atrás dos seus objetivos exige tempo. Se as questões contábeis ocupam muito do seu tempo e te impede de cuidar de outros assuntos também importantes para sua empresa, você precisa de um contador.

Você deseja expandir sua empresa?
Se você é um empreendedor com visão de crescimento, e almeja abrir filiais, expandir seu negócio, ou até mesmo abrir novas empresas, o contador se torna essencial na administração de todos os seus negócios.

Descobriu que precisa de um contador? Nós da Contabilidade Oliveira estamos prontos para te ajudar a fazer com que seu negócio cresça da melhor maneira possível. Possuímos um time competente de contadores prontos para te ajudar nas suas questões contábeis e na consultoria do seu negócio. Fale com algum dos nossos consultores.

Foi demitido sem justa causa? Saiba seus direitos.

Você sabe o que tem direito a receber em caso de demissão? Nós da Contabilidade Oliveira estamos aqui para te ajudar.

São vários os motivos e situações que fazem com que anualmente muitos trabalhadores sejam demitidos, a grande maioria dessas demissões são sem justa causa. E esse processo de desligamento pode ser solicitado tanto pelo empregador quanto pelo empregado.

Uma hora ou outra acabamos passando por essa situação, e existem muitas dúvidas sobre quais os direitos que o trabalhador têm após a demissão sem justa causa. Pensando nisso, estamos aqui para sanar suas principais dúvidas a respeito desse assunto.

Se a demissão ocorrer por pedido do trabalhador, os direitos são diferentes da demissão por meio do empregador. No caso de pedido do trabalhador, ele terá direito:

Saldo dos dias que trabalhou e ainda não recebeu;
Décimo terceiro salário proporcional aos meses que trabalhou;
Férias proporcionais aos meses que trabalhou;
1/3 de férias calculado sobre o valor das férias proporcionais;
Aviso prévio, que deve ser avisado ao empregador com antecedência mínima de 30 dias.

Um ponto importante de ser ressaltado, que ao pedir demissão o trabalhador perde o direito sacar seu FGTS, até a situação se enquadrar às regras do fundo de garantia. Já no caso de demissão por parte do empregador, o trabalhador possui os seguintes direitos:

Saldo de salário;
Aviso prévio no valor de sua última remuneração;
Décimo terceiro salário proporcional;
Férias proporcionais;
1/3 de férias;
Saque do FGTS;
Indenização de 40%, calculada sobre o total dos depósitos realizados na conta do FGTS durante o contrato de trabalho.

Outro diferencial, é que na demissão sem justa causa solicitada pelo empregador, o trabalhador tem direito ao seguro desemprego, caso tenha trabalhado por um período mínimo de seis meses. O que ajuda e muito a segurar as contas até que um novo emprego seja encontrado.

Se você já passou, ou está passando por uma demissão sem justa causa, mantenha a calma e trace estratégias e metas antes de dar o próximo passo na sua vida profissional. Organize seus gastos, e utilize de sabedoria para aproveitar e fazer render ao máximo seu acerto salarial.

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