Group of industrial workers,workers physician and bussines people

Qual a diferença entre um profissional liberal e um autônomo?

A diferenciação entre o profissional liberal de um autônomo é bem mais simples que você imagina.

O profissional liberal são os médicos, advogados, enfermeiros, arquitetos, jornalistas e dentistas. São pessoas que provem de uma formação universitária ou técnica com a liberdade para exercer sua atividade como funcionário de alguma empresa ou trabalhar por conta própria.

O profissional autônomo pode ser qualquer pessoa, como pintores, motoboy, eletricistas, encanadores e entre outros. O autônomo não necessariamente precisa de uma qualificação profissional, mas sempre trabalha por conta própria e nunca sendo um funcionário de empresa. A sua vida é composta por independência econômica e financeira.

Como qualquer outra profissão, estas duas proporcionam diversas vantagens e desvantagens. Vamos começar a falar das vantagens:

O profissional que determina quanto vai ganhar, pois depende da sua produtividade. Em alguns casos, muitos profissionais conseguem alcançar uma renda maior do que se estivesse com carteira assinada em alguma empresa.
A pessoa não fica presa à situação do mercado se há vaga ou não na área que escolheu exercer.
O principal, o empreendedor consegue ter flexibilidade de horário. Como você não precisa dar satisfação há superiores, você consegue fazer seu horário, estipulando prazo de entrega aos seus clientes.

As desvantagens:

O profissional não tem a garantia da sua renda mensal, podendo ter instabilidade no mês.
Se por acaso, o empreendedor sofrer um acidente na hora que estiver executando sua tarefa, ficará impossibilitado de trabalhar por um período, o que poderá ocasionar dificuldades financeiras.

Se você é um profissional liberal ou autônomo ou pretende iniciar uma nova fase em sua vida, conte com a Contabilidade Oliveira. Estamos capacitados e prontos para atender empreendedores como você.

O que é Carnê-leão?

Descubra quem está sujeito e como deve ser feito o pagamento do Imposto de Renda de Pessoa Física – IRPF.

O carnê-leão é o recolhimento obrigatório mensal do Imposto de Renda (IRPF) que deve ser feito pelo contribuinte quando este recebe rendimentos pagos por pessoas físicas ou do exterior, como pagamentos por serviços prestados, aluguéis, pensão alimentícia, entre outros.

Para realizar o cálculo do imposto, deve ser feita a soma do valor mensal dos rendimentos, sendo desse valor, subtraídas às despesas dedutíveis, gastos referentes à manutenção dos serviços prestados. O pagamento deve ser efetuado até o último dia útil do mês seguinte ao utilizado para o cálculo. Por exemplo: o valor total do imposto calculado referente a janeiro/17 tem o prazo para pagamento até o último dia útil de fevereiro/17.

Como forma de comprovação dos rendimentos recebidos, são utilizados os recibos emitidos para os clientes. E estão sujeitos ao pagamento mensal do Carnê-leão os seguintes rendimentos recebidos de pessoa física ou fonte no exterior:

Trabalho sem vínculo empregatício;
Locação e sublocação de bens móveis e imóveis;
Arrendamento e subarrendamento;
Pensões, inclusive alimentícia, ou alimentos provisionais, mesmo que o pagamento tenha sido feito através de pessoa jurídica;
Prestação de serviços a embaixadas, repartições consulares, missões diplomáticas ou técnicas ou a organismos internacionais;
Prestação de serviços de representante comercial autônomo, intermediário na realização de negócios por conta de terceiros;
Emolumentos e custas dos serventuários da Justiça, como tabeliães, notários, oficiais públicos e demais servidores, quando não forem pagos exclusivamente pelos cofres públicos;
Prestação de serviços de transporte de cargas – no mínimo 40% (quarenta por cento) do total dos rendimentos recebidos;
Prestação de serviços de transporte de passageiros – no mínimo 60% (sessenta por cento) do total dos rendimentos recebidos;
Rendimentos decorrentes da atividade de leiloeiro.

Caso o pagamento do Carnê-leão não seja efetuado, o indivíduo fica em situação irregular e sujeito à multa diária de 0,33% limitado a 20% do imposto devido até a entrega da declaração, e a 50% após, e juros pela taxa SELIC.
Caso você se encaixe nas categorias acima, você está sujeito ao recolhimento mensal do imposto, e uma contabilidade experiente no assunto é essencial para te ajudar a se manter regular com a lei. Se informe e esteja sempre regularizado com a contribuição tributária, e conte com a Contabilidade Oliveira para te auxiliar nessa, e em todas as suas necessidades fiscais.

VOCÊ SABE A IMPORTÂNCIA DE AGREGAR VALOR À SUA EMPRESA?

As tecnologias vão evoluindo, o público ficando cada vez mais exigente, e a concorrência sempre aumentando com o passar do tempo. Como sobreviver a tudo isso? O segredo está em agregar valor à sua empresa ou negócio.

Agregar valor é diferenciar aquilo que é colocado no mercado, fazendo com que a marca, produto ou serviço ocupe um lugar único na mente do seu público, de modo a convencer e satisfazer seu cliente.

É um desafio para os donos de empresas, principalmente das empresas mais antigas e conservadoras. Mas esse valor agregado é essencial para manter seu negócio atraente ao longo do tempo.

Em momentos de crise, na hora de consumir algum produto ou serviço, realizamos (conscientemente ou não) uma análise pessoal detalhada sobre quais são as prioridades e qual a importância que aquele produto ou serviço têm para nós.

É nessa análise que se encontram as oportunidades e as vantagens de ter uma empresa com valor agregado na mente do público alvo. São esses valores que determinam a escolha de uma empresa, e o investimento do público naquele produto ou serviço.

No mercado competitivo, quem não têm valor agregado acaba ficando para trás.

Saiba como alcançar seus objetivos

O fim do ano já está aí, e separamos algumas dicas valiosas para te motivar a alcançar seus objetivos.

Traçar metas é sem dúvida a forma mais eficiente de alcançarmos os nossos sonhos. Todo final de ano criamos inúmeros objetivos à serem conquistados no ano seguinte, e infelizmente algumas vezes não conseguimos concretizá-los com sucesso no período estipulado.

Alcançar metas nos proporciona animação e autoconfiança, e o possível fracasso nos traz alguns sentimentos negativos. Quando o final do ano se aproxima, e percebemos que alguns planos não foram executados com sucesso, um sentimento de frustração acaba surgindo. Mas estamos aqui para te ajudar a solucionar essas questões.

Parece clichê, mas o segredo para alcançarmos metas é não desanimar. Quando se estipula um tempo máximo para concretização dessas metas, automaticamente desanimamos quando esse tempo acaba, e é nesse ponto que devemos realizar algumas mudanças.

Em um ano muita coisa acontece, e alguns objetivos acabam se tornando mais importantes e urgentes do que outros. E como se não bastasse, ainda aparecem os contratempos, crises, planos que mudam de rumo, e todos esses fatores acabam exigindo mais tempo no processo de alcançar algumas metas específicas.

O que devemos fazer então é entender que alguns processos sempre demandam mais tempo do que planejamos, e saber que contratempos acontecem. E embasado nisso criarmos consciência de que o importante não é cumprir todas as metas dentro de 365 dias, mas sim cumprir essas metas, independentemente do tempo que seja necessário.

O nosso maior motivador somos nós mesmos. E se o prazo está acabando, e ainda existem metas em aberto na sua lista de desejos, não se desespere e não desanime. Organize e analise os motivos que causaram esse possível atraso, e quais devem ser as suas atitudes para que os próximos passos sejam eficientes e na direção dos seus sonhos.

Defina prioridades, faça a divisão dos processos em pequenos passos à serem tomados, se organize, e o mais importante: Acompanhe, entenda e adapte os prazos sempre que necessário. Assim suas metas serão alcançadas no tempo ideal, sem frustrações e com sucesso.

4 passos de como desenvolver inteligência emocional.

Nos dias de hoje, estamos cada vez mais atarefados e sobrecarregados e, por descuido, não importamos com aquilo que faz tudo acontecer: nossa mente.

Para a sobrevivência e crescimento do seu negócio, além de seu conhecimento técnico você precisa saber lidar com pessoas e com emoções. Pois são elas que movem o seu negócio.

Por isso, a Contabilidade Oliveira separou 4 dicas de como desenvolver a sua inteligência emocional:

1 – Autoconhecimento

O primeiro componente para alcançar a inteligência emocional é o autoconhecimento, um dos mais importantes, pois é necessário reconhecer suas próprias emoções e como elas atingem seus comportamentos e pensamentos no cotidiano. É a fase de construir a autoconfiança, você conhece seus pontos fortes e fracos.

2 – Autocontrole

Esse é o componente em que você precisa identificar características que você precisa desenvolver e criar o autocontrole. Você é capaz de controlar os sentimentos e comportamentos impulsivos, tomar a iniciativa, e o mais importante, controlar suas emoções de maneira saudável.

3 – Consciência Social

Essa é a fase em que você se preocupa com o próximo, seja seu funcionário, cliente ou fornecedor, é necessário entender as emoções, necessidades e preocupações de outras pessoas, se sentir confortável socialmente, e reconhecer as dinâmicas de poder, para assim conseguir delegar funções e impor decisões.

4 – Gestão de relacionamento

Essa é o momento de criar empatia, você desenvolve e mantém boas relações, comunica bem, influência e inspira outras pessoas, inclusive seus funcionários, consegue trabalhar bem com equipe e administra conflitos.

Agora que você sabe como trabalhar a sua inteligência emocional não espere o ano virar para começar as mudanças necessárias em sua vida.

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