Atitudes que te deixam mais perto do sucesso

Já passamos da metade do ano, e é preciso refletir sobre nossas atitudes profissionais para não perdermos o foco. Alcançar o sucesso não é uma tarefa fácil, mas nós da Contabilidade Oliveira separamos algumas atitudes que podem te deixar mais perto do seu sucesso profissional.

Tenha Foco

Se tem uma coisa que pode te deixar cada vez mais longe do sucesso é a falta de foco. Pessoas que cada hora se concentram em um objetivo diferente nunca conseguem chegar a lugar nenhum. Por isso tenha bem claro na sua mente (fazer anotações pode ajudar!) qual é o seu foco e quais devem ser os seus próximos passos para chegar até ele.

Crie um plano

Por mais que você tenha um foco, fica difícil conseguir chegar até ele se você não sabe quais os passos que você deve seguir. Criar um bom plano, tendo consciência das ameaças e oportunidades que podem ser encontradas, é decisivo para se chegar ao sucesso profissional.

Classifique a importância

De nada adianta ter várias metas e tentar fazer todas ao mesmo tempo. Para chegar ao sucesso, cada passo deve ser dado com sabedoria e total dedicação. Por isso, classifique suas metas em curto, médio e longo prazo para ter o controle das suas ações.

Encontre parceiros

Você já deve ter ouvido a frase “Sozinho você não chega a lugar nenhum”. Encontrar as parcerias certas é um fator fundamental para chegar ao sucesso profissional, por isso se fala tanto em Networking.

Ter uma boa rede de contatos profissionais é uma excelente forma de trocar experiências e serviços, e pode te fazer chegar no tão sonhado sucesso.

E independente se você tem um pequeno, médio ou grande negócio, conte com a Contabilidade Oliveira para te ajudar a chegar onde você deseja.

Como profissionais liberais e autônomos podem comprovar renda

Se você já precisou recorrer a empresas de crédito e bancos, seja para a compra de um automóvel, imóvel, etc, você percebeu a necessidade de comprovar sua renda. Com sua renda comprovada e aprovada, você fica bem perto de realizar seu sonho.

Mas no caso de profissionais liberais ou autônomos, é possível comprovar renda?

A resposta é SIM! Com documentos como IR (Declaração de Imposto de Renda), DECORE (Declaração Comprobatória de Percepção de Rendimentos), e até mesmo extrato bancários, os profissionais liberais e autônomos podem fazer a comprovação de renda.

Mas atenção,a DECORE só pode ser emitida por profissionais de contabilidade devidamente habilitados. Por isso a parceria do seu negócio com uma contabilidade de confiança é fundamental.

Para essa, e outras questões fiscais, conte com a equipe da Contabilidade Oliveira.

Atitudes que comprometem o bom relacionamento no trabalho

Para que uma equipe seja eficiente, é necessário que todos os envolvidos mantenham uma relação amigável entre si. Mas algumas atitudes podem fazer com que o relacionamento no trabalho seja comprometido.
Travis Bradberry, cofundador da empresa provedora de testes, treinamento e consultoria de inteligência emocional TalentSmart, em seu artigo no site da revista “Inc.”, listou alguns comportamentos que fazem com que uma pessoa se torne desagradável no embiente de trabalho. Veja alguns deles:

1. Fofocas
Fofocas são sem dúvida o comportamento que mais contamina o ambiente de trabalho. Quando conversas negativas e assuntos pessoais interferem na equipe, acaba fazendo com que o foco seja perdido, além de causar desconfiança entre os colegas de trabalho.

2. Reclamações excessivas
Um colega de trabalho que vive se lamentando sobre suas tarefas incomoda e causa mais cansaço do que o próprio trabalho que precisa ser feito. Reclamações excessivas desequilibram o ambiente e pode prejudicar toda a equipe.

3. Expor os colegas
Seja pelas costas ou não, expor algo relacionado aos colegas de trabalho é uma atitude péssima. Além de fazer com que a pessoa não confie mais em quem a expôs, outros colegas também poderão deixar de confiar. E mesmo que essa exposição seja sobre assuntos da empresa, isso cabe aos gestores, e não a qualquer funcionário.

4. Falta de higiene
Higiene no local de trabalho é fundamental. Segundo Bradberry, odores desagradáveis fazem com que o colega de trabalho se torne indesejado e excluído pelos outros funcionários, incomodando todo o ambiente de trabalho.

5. Perder o controle
O funcionário que se descontrola e perde a compostura diante de alguma situação pode ofender outro membro da equipe sem perceber. Essa atitude pode causar danos irreversíveis na equipe, além de demonstrar que o funcionário não está pronto para grandes tarefas que exigem maior responsabilidade.

Entenda o que é PME

PME é a sigla usada para classificar um negócio como pequena e média empresa, de acordo com a quantidade de funcionários e do seu rendimento anual. Essas empresas possuem grande importância para a economia do país, sendo grandes geradoras de empregos.

O SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) classifica as empresas segundo o número de trabalhadores empregados da seguinte forma:

Comércio e Serviços

Microempresa – até 9 empregados
Pequena Empresa – de 10 a 49 empregados
Média Empresa – de 50 a 99 empregados
Grande Empresa – mais de 100 empregados

Indústria

Microempresa – até 19 empregados
Pequena Empresa – de 20 a 99 empregados
Média Empresa – de 100 a 499 empregados
Grande Empresa – 500 ou mais empregados

Uma empresa qualificada para ser uma PME pode fazer uso de alguns benefícios, como por exemplo financiamentos e programas de apoio à pequenas e médias empresas, e até mesmo redução de alguns custos.

Agora que você já sabe o que é uma PME e quais os requisitos para se enquadrar nessa categoria, analise e posicione a sua empresa para que haja uma comunicação clara do seu negócio para o país. E para te ajudar nessa, e em outras questões fiscais, conte com a equipe da Contabilidade Oliveira.

Quais são os Impostos federais?

De acordo com o governo federal, “imposto” é todo tipo de tributo pago por pessoas físicas ou jurídicas aos municípios, estados ou ao Estado Brasileiro propriamente dito. E o Brasil está entre os países que mais cobram impostos de sua população como um todo.
Com tantos tributos existentes, acabamos ficando sem saber quais os principais impostos que precisam serem pagos. Por isso, nós da Contabilidade Oliveira, listamos os impostos cobrados em âmbito nacional para esclarecer suas dúvidas.

Impostos Federais

II (Imposto de Importação)
O II é um tributo que, de acordo com o artigo 153 I da Constituição Federal, é de responsabilidade da União. Ele incide sobre os produtos comprados em território estrangeiro, onde as compras feitas no exterior só são autorizadas a serem entregues no Brasil com o pagamento do II.

IOF (Imposto sobre Operações Financeiras)
O IOF é um dos principais impostos pagos pelo cidadão ao longo da vida, tanto pessoa física quanto jurídica. Essa tributação recai sob operações de câmbio, crédito ou de seguro, e também é cobrado em operações mobiliárias ou relacionadas a títulos.

IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados)
É um tributo de competência da União, e os contribuintes do IPI são os importadores, comerciantes ou arrematadores. Esse tipo de tributação recai tanto no valor do produto importado como do produto industrializado nacional.

IRPJ e IRPF (Imposto de Renda Pessoa Jurídica e Física)
O IRPJ abrange empresas de todas as áreas do mercado, e a tributação incide sobre a renda bruta de empresas de todos os portes e segmentos do mercado nacional.
O IRPF recai na renda do trabalhador brasileiro. Esse tipo de imposto é cobrado de uma parcela da população, que possui ganhos acima de um valor específico.

CIDE (Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico)
É uma tributação que recai sobre o gás natural, petróleo e seus derivados, tendo como contribuintes os produtores, importadores e formuladores de combustíveis em âmbito nacional.

ITR (Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural)
É um imposto federal cobrado todos os anos exclusivamente das propriedades rurais. Deve ser pago pelos donos de imóveis rurais ou usufrutuários/portadores de títulos (sendo estes pessoas físicas ou jurídicas).

COFINS (Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social)
Com exceção das empresas registradas no Simples Nacional, COFINS é um tributo cobrado de empresas brasileiras de todos os portes e segmentos do mercado. Esse imposto tem o objetivo de ajudar o governo federal no financiamento de programas de seguridade social – como previdência social, assistência social e saúde pública, por exemplo.

CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido)
É uma tributação federal brasileira com incidência na renda líquida de pessoas jurídicas. A alíquota varia de 9 a 20%, dependendo dos lucros líquidos do período de base antes mesmo da provisão do IR.

INSS (Instituto Nacional do Seguro Social)
É um dos impostos mais populares em âmbito nacional, e a tributação é destinada ao Instituto Nacional do Seguro Social, que pertence ao Ministério da Previdência Social

FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)
Incide sob a renda do trabalhador brasileiro com carteira assinada. Esse valor, porém, deve ser depositado pela própria empresa, e o valor da junção de todos esses depósitos mensais pertence ao empregado.

PIS ou PASEP
O principal objetivo do PIS e PASEP é de financiamento para o pagamento de abonos, seguro-desemprego e participação na receita bruta de entidades ou órgãos. Funcionam como uma segurança para o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

Agora que você conhece os impostos federais, fique de olho nas nossas redes para acompanhar os próximos posts sobre os impostos estaduais e municipais.
E para esclarecer outras dúvidas, e se precisa de ajuda no seu negócio, entre em contato com um dos nossos consultores.

MEI pode ter funcionário?

Desde que a formalização de Microempresas e Pequenos Empreendedores se iniciou pelo MEI (Microempreendedor Individual), diversas dúvidas surgiram.
Nós da Contabilidade Oliveira separamos algumas dúvidas frequentes sobre a contratação de funcionário para você que já é ou pretende se tornar um Microempreendedor Individual.

Sendo MEI posso contratar funcionários?
Sim! Porém a empresa cadastrada no MEI tem o direito de contratar apenas um funcionário.

Qual a documentação necessária para contratação do funcionário?
Para enquadrar seu funcionário no MEI, você deve solicitar que ele lhe forneça CPF; RG; Cartão PIS (Programa de Integração Social); Atestado médico admissional; declaração de rejeição ou requisição do vale transporte; Certidão de Casamento ou Nascimento; Certificado Militar; Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS e Declaração de dependentes para Imposto de Renda na Fonte.

Como definir o salário do Funcionário do MEI?
O salário do funcionário do MEI deve ser de acordo com o piso salarial de sua categoria, caso ele esteja definido. Caso contrário, o limite salarial é de um salário mínimo.

Quais são as obrigações trabalhistas do MEI contratante?
Todo dia 15 de cada mês, postar nos correios um formulário sobre o movimento de pessoal do mês anterior;
Recolher mensalmente o FGTS sobre alíquota de 8% do salário e repassar o valor retido ao Governo;
Anualmente, apresentar a Relação Anual de Empregados ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE);
Armazenar todos documentos que comprovam seu cumprimento com as obrigações previdenciárias e trabalhistas pelo período de 30 anos; Apresentar a guia de recolhimento do FGTS à Previdência Social (GFIP/FGTS).

Agora que você tirou suas dúvidas sobre ter funcionário sendo MEI, é essencial que você se mantenha atualizado e fique de olho nos prazos. E para outras dúvidas, e para te ajudar a controlar as obrigações contábeis do seu negócio, conte com a equipe da Contabilidade Oliveira.

Como declarar o faturamento anual do Simples Nacional?

Ter o cadastro no Simples Nacional garante diversos benefícios para o empreendedor, mas é necessário ficar atento com as obrigações fiscais que esse cadastro exige. Se a sua empresa é optante do Simples Nacional, todo ano será necessário declarar seu faturamento bruto anual para que o Fisco retire os devidos impostos e o seu negócio não caia em maiores problemas no futuro.

A Declaração Anual de Faturamento deve ser proporcional à atuação da empresa durante o referente ano, e deve ser feita de forma detalhada, sem omissões ou reduções de valores.

Como declarar

1 – Separe e relacione em uma tabela todos os recebimentos por vendas e prestação de serviços.

2 – Acesse o site do Portal do Empreendedor e procure a opção Declaração Anual de Faturamento – SIMEI;

3 – Digite os dados e responda as perguntas de acordo com aquela tabela que você fez no passo 1;

4 – Imprima e guarde o seu recibo porque ele é o comprovante que essa operação foi corretamente realizada.

Tributação

Quanto maior for o faturamento do negócio, maior será o valor da alíquota do Simples Nacional. Confira as taxas por atividades do Simples Nacional:

– 4% a 11,61% nas operações de comércio.

– 4,5% a 12,11% se a sua empresa for do setor industrial.

– 4,5% a 27,90% na prestação de serviços.

Conte com a equipe da Contabilidade Oliveira para te ajudar nesse, e em todas as suas questões fiscais.

Como abrir uma empresa LTDA ou SA?

Os modelos MEI e EIRELI oferecem possibilidades de se abrir sozinho uma empresa no Brasil. No entanto, esses meios não contemplam a possibilidade de se ter um sócio nesse novo negócio, e ainda limitam o valor de arrecadação anual. A solução então é recorrer aos formatos LTDA e SA. Mas você sabe o que são, e como abrir uma empresa nesses meios?

LTDA

A expressão LTDA é uma indicação de “Sociedade Limitada”. Nesse caso, o contrato social tem um número limite de sócios e novas pessoas só podem ser adicionadas com a concordância de todos os sócios e se esse fato for registrado em uma atualização do contrato. Além disso, a venda das quotas deve priorizar os sócios envolvidos.

A sigla SA significa Sociedade Anônima, e sua diferenciação das empresas LTDA está na forma de capital e no número de sócios. Nesse caso, a empresa pode ser de capital fechado ou aberto, e as partes de cada associado são chamadas de ações e podem ser negociadas no mercado financeiro.

REQUISITOS

Para que uma empresa do tipo LTDA ou SA possa ser criada, é fundamental a figura de uma contabilidade experiente para fazer a escrituração contábil, os registros nos livros e a entrega de obrigações fiscais. É obrigatória a assinatura de um advogado, com inscrição válida na OAB, para tratar do contrato social, da integralização do capital social e da distribuição dos lucros e dividendos.

A legislação brasileira é bastante complexa, e para criar a sua empresa dentro dos parâmetros da lei sem correr risco de cometer erros, a melhor forma é contratar sempre um profissional especializado para auxiliá-lo no processo.

Conte com a equipe da Contabilidade Oliveira para te ajudar nesse, e em todas as suas questões fiscais.

OS MELHORES APLICATIVOS GRÁTIS PARA CONTROLAR SUA AGENDA

O mundo não para, e nós também não! Estamos sempre cheio de tarefas, compromissos e coisas para fazer durante toda a semana, e confiar somente na sua memória às vezes pode não ser uma boa escolha.

Pensando nisso, nós da Contabilidade Oliveira separamos alguns aplicativos para te ajudar a organizar e controlar sua agenda, afinal, esquecer de alguma tarefa importante pode causas grandes complicações.

Google Calendar

Começando pelo mais popular, o aplicativo da Google traz a simplicidade e eficiência que já conhecemos da gigante do mercado. Além da interface bastante intuitiva, você pode conectar sua conta do Gmail e acessar sua agenda em todos os seus dispositivos. Gratuito e bastante prático!

Sunrise

Outra opção gratuita é o Sunrise. O calendário é um dos queridinhos mundiais. Sua plataforma é muito intuitiva e possui um leque de ferramentas úteis. Possibilita também a compatibilidade entre diferentes dispositivos, o que deixa o aplicativo ainda mais prático para o dia a dia.

Wunderlist

Se você é daqueles que gosta de se lembrar detalhadamente de cada compromisso, o Wunderlist irá te agradar. Possui uma gama de opções, o que é um ponto positivo mas pode ser um pouco complexo para os iniciantes da plataforma. Um grande diferencial é a possbilidade de dividir e compartilhar tarefas com outras pessoas como amigos e colegas de trabalho. O aplicativo também é grátis e possui uma versão Pro.

Com base nas características, escolha o aplicativo que você melhor se adaptar e atender às suas necessidades, assim aumentando sua organização e produtividade.

INVESTIR EM CURSOS COM O MERCADO EM CRISE?

Um bom profissional sempre está em busca de aprendizado e em crescer profissionalmente. Mas em tempos de crise, em que fica cada vez mais dificil de se juntar dinheiro, quando conseguimos economizar logo vem a dúvida: vale a pena investir em cursos com o mercado em crise?

A resposta é sim! Mas tudo precisa ser muito bem pensado.

Os cursos de capacitação ou aperfeiçoamento são sempre importantes. Eles mostram o interesse do profissional em estar sempre aprendendo, e mostra uma visão de crescimento e evolução.

O que precisamos ficar atentos em tempos de crise é se o curso escolhido está de acordo com seu objetivo de futuro profissional, e se está dentro da sua renda. Visando onde você quer estar no futuro, e escolhendo um cursos dentro dessa sua perspectiva, você terá maiores chances de chegar onde você almeja.

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