O que é Carnê-leão?

Descubra quem está sujeito e como deve ser feito o pagamento do Imposto de Renda de Pessoa Física – IRPF.

O carnê-leão é o recolhimento obrigatório mensal do Imposto de Renda (IRPF) que deve ser feito pelo contribuinte quando este recebe rendimentos pagos por pessoas físicas ou do exterior, como pagamentos por serviços prestados, aluguéis, pensão alimentícia, entre outros.

Para realizar o cálculo do imposto, deve ser feita a soma do valor mensal dos rendimentos, sendo desse valor, subtraídas às despesas dedutíveis, gastos referentes à manutenção dos serviços prestados. O pagamento deve ser efetuado até o último dia útil do mês seguinte ao utilizado para o cálculo. Por exemplo: o valor total do imposto calculado referente a janeiro/17 tem o prazo para pagamento até o último dia útil de fevereiro/17.

Como forma de comprovação dos rendimentos recebidos, são utilizados os recibos emitidos para os clientes. E estão sujeitos ao pagamento mensal do Carnê-leão os seguintes rendimentos recebidos de pessoa física ou fonte no exterior:

Trabalho sem vínculo empregatício;
Locação e sublocação de bens móveis e imóveis;
Arrendamento e subarrendamento;
Pensões, inclusive alimentícia, ou alimentos provisionais, mesmo que o pagamento tenha sido feito através de pessoa jurídica;
Prestação de serviços a embaixadas, repartições consulares, missões diplomáticas ou técnicas ou a organismos internacionais;
Prestação de serviços de representante comercial autônomo, intermediário na realização de negócios por conta de terceiros;
Emolumentos e custas dos serventuários da Justiça, como tabeliães, notários, oficiais públicos e demais servidores, quando não forem pagos exclusivamente pelos cofres públicos;
Prestação de serviços de transporte de cargas – no mínimo 40% (quarenta por cento) do total dos rendimentos recebidos;
Prestação de serviços de transporte de passageiros – no mínimo 60% (sessenta por cento) do total dos rendimentos recebidos;
Rendimentos decorrentes da atividade de leiloeiro.

Caso o pagamento do Carnê-leão não seja efetuado, o indivíduo fica em situação irregular e sujeito à multa diária de 0,33% limitado a 20% do imposto devido até a entrega da declaração, e a 50% após, e juros pela taxa SELIC.
Caso você se encaixe nas categorias acima, você está sujeito ao recolhimento mensal do imposto, e uma contabilidade experiente no assunto é essencial para te ajudar a se manter regular com a lei. Se informe e esteja sempre regularizado com a contribuição tributária, e conte com a Contabilidade Oliveira para te auxiliar nessa, e em todas as suas necessidades fiscais.

VOCÊ SABE A IMPORTÂNCIA DE AGREGAR VALOR À SUA EMPRESA?

As tecnologias vão evoluindo, o público ficando cada vez mais exigente, e a concorrência sempre aumentando com o passar do tempo. Como sobreviver a tudo isso? O segredo está em agregar valor à sua empresa ou negócio.

Agregar valor é diferenciar aquilo que é colocado no mercado, fazendo com que a marca, produto ou serviço ocupe um lugar único na mente do seu público, de modo a convencer e satisfazer seu cliente.

É um desafio para os donos de empresas, principalmente das empresas mais antigas e conservadoras. Mas esse valor agregado é essencial para manter seu negócio atraente ao longo do tempo.

Em momentos de crise, na hora de consumir algum produto ou serviço, realizamos (conscientemente ou não) uma análise pessoal detalhada sobre quais são as prioridades e qual a importância que aquele produto ou serviço têm para nós.

É nessa análise que se encontram as oportunidades e as vantagens de ter uma empresa com valor agregado na mente do público alvo. São esses valores que determinam a escolha de uma empresa, e o investimento do público naquele produto ou serviço.

No mercado competitivo, quem não têm valor agregado acaba ficando para trás.

Ingressar Empresa no Simples Nacional - Funcionalidade Agendamento

Está disponível uma nova funcionalidade de agendamento para as empresas que desejam veicular no Simples Nacional, possibilita ao contribuintes manifestar seu interesse pela opção para o próximo ano. Esse processo antecipa as verificações de pendências impeditivas ao ingresso no Regime.

Agora o contribuinte poderá dispor de mais tempo para regularizar as pendencias caso sejam identificadas.

O agendamento está disponível desde 01 de novembro de 2016 e se encerrará em 20 de dezembro de 2016.

Para agendar é muito simples, basta seguir os seguintes passos:

Acesse o Portal do Simples Nacional > Simples – Serviços > Opção > “Agendamento da Opção pelo Simples Nacional, ou em “Serviços mais Procurados”.

Caso os documentos estejam corretos e não pendências, o agendamento para o ano subsequente será confirmado. No primeiro dia de janeiro de 2017, será gerado automaticamente o registro da opção pelo Simples Nacional. Se ocorrer há identificação de pendências, o agendamento não será aceito.

Acesse o Portal do Simples Nacional para confirmar a introdução no Regime.

Dentro do período de agendamento, você pode cancelar o agendamento por meio de um aplicativo disponibilizado no portal.

Se você não consegui adiantar o processo com o agendamento, não se preocupe! Você ainda poderá solicitar opção do Simples Nacional até o ultimo dia de janeiro de 2017.

Saiba como alcançar seus objetivos

O fim do ano já está aí, e separamos algumas dicas valiosas para te motivar a alcançar seus objetivos.

Traçar metas é sem dúvida a forma mais eficiente de alcançarmos os nossos sonhos. Todo final de ano criamos inúmeros objetivos à serem conquistados no ano seguinte, e infelizmente algumas vezes não conseguimos concretizá-los com sucesso no período estipulado.

Alcançar metas nos proporciona animação e autoconfiança, e o possível fracasso nos traz alguns sentimentos negativos. Quando o final do ano se aproxima, e percebemos que alguns planos não foram executados com sucesso, um sentimento de frustração acaba surgindo. Mas estamos aqui para te ajudar a solucionar essas questões.

Parece clichê, mas o segredo para alcançarmos metas é não desanimar. Quando se estipula um tempo máximo para concretização dessas metas, automaticamente desanimamos quando esse tempo acaba, e é nesse ponto que devemos realizar algumas mudanças.

Em um ano muita coisa acontece, e alguns objetivos acabam se tornando mais importantes e urgentes do que outros. E como se não bastasse, ainda aparecem os contratempos, crises, planos que mudam de rumo, e todos esses fatores acabam exigindo mais tempo no processo de alcançar algumas metas específicas.

O que devemos fazer então é entender que alguns processos sempre demandam mais tempo do que planejamos, e saber que contratempos acontecem. E embasado nisso criarmos consciência de que o importante não é cumprir todas as metas dentro de 365 dias, mas sim cumprir essas metas, independentemente do tempo que seja necessário.

O nosso maior motivador somos nós mesmos. E se o prazo está acabando, e ainda existem metas em aberto na sua lista de desejos, não se desespere e não desanime. Organize e analise os motivos que causaram esse possível atraso, e quais devem ser as suas atitudes para que os próximos passos sejam eficientes e na direção dos seus sonhos.

Defina prioridades, faça a divisão dos processos em pequenos passos à serem tomados, se organize, e o mais importante: Acompanhe, entenda e adapte os prazos sempre que necessário. Assim suas metas serão alcançadas no tempo ideal, sem frustrações e com sucesso.

O impacto do eSocial na folha de pagamento

Entenda melhor os impactos do novo sistema para você e para o funcionamento dos seus negócios.

O eSocial é o novo sistema de unificação dos dados fiscais dos empregadores e empregados, e seu funcionamento está dando o que falar. Mas você sabe quais as mudanças que ele acarreta na folha de pagamento?

Pensando nisso, nós da Contabilidade Oliveira estamos aqui para te ajudar a entender um pouco mais desse novo sistema.

O eSocial é válido para empregadores e trabalhadores, e abrange empresas de todos os tamanhos, inclusive patrões de empregadas domésticas. O uso do sistema é obrigatório para todos.

A utilização do sistema gera um impacto na folha de pagamento e na comprovação dos dados fiscais, incluindo admissão, aviso prévio, desligamentos, remunerações, pagamentos e licenças. Nas obrigações não há novidade, o que muda é a forma como essas informações são prestadas. Agora tudo vai para um único canal, evitando formulários e a papelada que já estamos acostumados.

Essa unificação dos dados da folha de pagamento simplifica os impostos, a organização e visualização das informações e obrigações, e traz uma grande vantagem ao eliminar declarações e formulários hoje exigidos pelo Ministério do Trabalho, Previdência Social e pela Caixa Econômica Federal.

O sistema gera mais rigidez e controle nas informações prestadas, e tem a intenção de garantir com mais vigor os direitos como: abono salarial, FGTS, seguro-desemprego e abono salarial.

Analisando os impactos positivos, destaca-se a melhor visualização e diminuição de falhas nas folhas de pagamento maiores e mais complexas. E são exatamente essas falhas que fazem com que as empresas fiquem com a situação irregular, acarretando multas.

Outro impacto positivo, é a maior rapidez na inclusão de registros fiscais. Uma admissão de funcionário que pode levar vários dias para ser registrada na forma antiga, no novo modelo os dados podem ser registrados no mesmo dia em que as situações acontecem, ou até mesmo um dia antes do fato acontecer.

Para a correta adequação dos processos, e para que os impactos do eSocial na folha de pagamento sejam benéficos, para você empregador e para os seus empregados, inclusive as empregadas domésticas, uma contabilidade eficiente é essencial para te ajudar nesse processo.

A folha de pagamento precisa de um acompanhamento frequente para que as modificações sejam registradas adequadamente, e para que os prazos previstos na legislação sejam cumpridos. Conte com a equipe da Contabilidade Oliveira para te ajudar nessa, e em todas as suas necessidades fiscais.

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Como o empregador deve se preparar para o eSocial?

É preciso estar por dentro da legislação para que todos os processos sejam realizados em conformidade com a lei.

O eSocial é um módulo do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) criado com o objetivo de unir informações fiscais, diminuir formulários e a famosa “papelada”. O sistema que promete facilitar a vida dos empregadores necessita de uma atenção especial.

Para se preparar para o eSocial é necessário uma análise e mapeamento dos processos, com o objetivo de saber se o empregador está adequado para entrar no sistema. Nós da Contabilidade Oliveira estamos preparados para te ajudar nesse complexo processo de transação.

É essencial uma boa análise dos procedimentos que vêm sendo cumpridos na empresa, para identificar quais processos devem ser modificados e adaptados para o eSocial.

A organização dos dados do empregador e dos empregados é o fator essencial na preparação para o eSocial, porque são esses dados trabalhistas que garantem a correta inserção das informações no sistema.

Existem ações que as empresas precisam se atentar e se adequar para conseguirem estarem prontas para o eSocial em tempo hábil, fazendo com que o impacto da mudança não seja fortemente percebido. Nessas condições, não se preparar e deixar de dar atenção a burocracia do processo não pode ser levado em consideração em hipótese alguma.

Diante de todas as exigências, é mais que recomendado que as empresas busquem ajuda em uma contabilidade confiável para adequar seus processos e organizar com coerência as informações dos trabalhadores.

Para evitar erros e multas, estamos prontos para te auxiliar e para fazer com que seus procedimentos sejam feitos conforme a lei. Conte com a Contabilidade Oliveira para te ajudar nessa tarefa tão importante para você empregador, e para seus empregados.

Como cadastrar empregada doméstica no eSocial?

O módulo empregador doméstico está em vigor desde 2015 e é uma solução para a prestação de informações fiscais.

O eSocial criado pelo governo é um portal para unir todas as informações relacionadas às obrigações trabalhistas dos empregadores com os seus empregados.

No dia 1° de outubro de 2015 o Módulo Empregador Doméstico entrou em vigor, e tem como objetivo facilitar o cumprimento das obrigações legais e direitos dos trabalhadores domésticos.

O cadastramento é bastante complexo, e seu preenchimento e atualização exigem conhecimento e dedicação. Nós da Contabilidade Oliveira estamos capacitados e prontos para te ajudar nessa tarefa.

Previsto na Lei Complementar 150/2015, é obrigatório o uso do eSocial para o empregador doméstico com as seguintes responsabilidades que serão recolhidas em guia única:

Imposto sobre a Renda Pessoa Física, se incidente – Trabalhador;
8% a 11% de contribuição previdenciária – Trabalhador;
8% de contribuição patronal previdenciária – Empregador;
0,8% de seguro contra acidentes do trabalho – Empregador;
8% de FGTS – Empregador;
3,2% de indenização compensatória (Multa FGTS) – Empregador.

Se você possui algum empregado doméstico, é necessária uma solução contábil competente e hábil para te ajudar no processo de cadastramento e atualização do eSocial do seu empregado. A Contabilidade Oliveira está preparada para te ajudar nessa e em todas as suas tarefas fiscais.

Solicite uma consultoria, estamos prontos para ajudar você no controle correto dos dados da sua empregada doméstica.

>> Solicitar consultoria contábil para eSocial

O que é eSocial?

O sistema eSocial terá um grande peso na gestão de empregadas domésticas; a cessão será feita por meio eletrônico.

Sigla para o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas, o eSocial é a nova folha de pagamento digital que está mudando a forma de as empresas lidarem com essas obrigações.

O sistema é um facilitador para os órgãos fiscais no processo de apuração de dados, e é essencial que as empresas e empregadores estejam preparados para utilizarem de forma correta o sistema.

Sempre que um novo sistema surge, aparece também a dificuldade em mudar processos antigos já existentes. E para se enquadrar, o melhor a se fazer é se familiarizar com a nova plataforma o quanto antes para evitar possíveis complicações.

Independente do porte da sua empresa, e em especial os empregadores de empregadas domésticas, nós da Contabilidade Oliveira estamos prontos para te ajudar com esse novo processo, afinal, todos precisam de uma gestão capacitada e organizada para atender às solicitações fiscais.

Em relação às penalidades, todas aquelas que já existiam e que previam sanções legais para ausências e atrasos na transmissão dos dados aos órgãos fiscais continuam em vigor. E erros nessas informações não são admitidos, podendo gerar a aplicação de multas.

Problemas no cadastramento dos empregados são mais comuns do que aparentam. Comprovando isso, um levantamento da Receita Federal mostra que 22% das empresas têm problemas causados por erros cadastrais dos empregados.

O eSocial pretende assegurar a garantia dos direitos trabalhistas e previdenciários, e nós da Contabilidade Oliveira iremos te orientar e simplificar o cumprimento de suas obrigações fiscais como empregador e empresa, te ajudando a lidar com as modificações que vem surgindo.

Transformações são inevitáveis e essenciais para o desenvolvimento, e o impacto delas sobre as empresas e empregadores é significativo. Uma solução contábil eficiente e capacitada para lidar com essas transformações é essencial, e para essas e outras funções você pode contar com a equipe da Contabilidade Oliveira.

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