young businessman drawing strategic planning

COMO DESENVOLVER UM PLANEJAMENTO PESSOAL EFICAZ

Por ter a vida muito ligada aos negócios, muitos empreendedores confundem seu planejamento pessoal com o planejamento da empresa. Essa mistura da vida pessoal com a vida profissional muitas das vezes parece impossível de ser corrigida, e acaba gerando incômodo e problemas com o passar do tempo.

Saber separar o pessoal do profissional é o primeiro passo a ser tomado, para após essa etapa se conseguir desenvolver um planejamento pessoal de qualidade. Esse planejamento é essencial para te ajudar a buscar e alcançar seus objetivos pessoais, com clareza e com menor risco de falhas.

Desenvolver um planejamento pessoal realmente eficaz não é uma tarefa fácil e exige muito empenho e disciplina. Pensando nisso, nós da Contabilidade Oliveira listamos algumas dicas essenciais para te ajudar nessa tarefa:

Ter consciência das suas forças e fraquezas.
Analisar as oportunidades e ameaças.
Planejamento anual, com revisão frequente.
Estabelecer uma visão à longo prazo.

Seguindo essas dicas, e realizando sempre análises dos resultados e ajustes necessários, você conseguirá desenvolver um planejamento eficaz para alcançar seus objetivos. E lembre-se: Foco e determinação são a chave para o seu sucesso pessoal.

Ingressar Empresa no Simples Nacional - Funcionalidade Agendamento

Está disponível uma nova funcionalidade de agendamento para as empresas que desejam veicular no Simples Nacional, possibilita ao contribuintes manifestar seu interesse pela opção para o próximo ano. Esse processo antecipa as verificações de pendências impeditivas ao ingresso no Regime.

Agora o contribuinte poderá dispor de mais tempo para regularizar as pendencias caso sejam identificadas.

O agendamento está disponível desde 01 de novembro de 2016 e se encerrará em 20 de dezembro de 2016.

Para agendar é muito simples, basta seguir os seguintes passos:

Acesse o Portal do Simples Nacional > Simples – Serviços > Opção > “Agendamento da Opção pelo Simples Nacional, ou em “Serviços mais Procurados”.

Caso os documentos estejam corretos e não pendências, o agendamento para o ano subsequente será confirmado. No primeiro dia de janeiro de 2017, será gerado automaticamente o registro da opção pelo Simples Nacional. Se ocorrer há identificação de pendências, o agendamento não será aceito.

Acesse o Portal do Simples Nacional para confirmar a introdução no Regime.

Dentro do período de agendamento, você pode cancelar o agendamento por meio de um aplicativo disponibilizado no portal.

Se você não consegui adiantar o processo com o agendamento, não se preocupe! Você ainda poderá solicitar opção do Simples Nacional até o ultimo dia de janeiro de 2017.

Saiba como alcançar seus objetivos

O fim do ano já está aí, e separamos algumas dicas valiosas para te motivar a alcançar seus objetivos.

Traçar metas é sem dúvida a forma mais eficiente de alcançarmos os nossos sonhos. Todo final de ano criamos inúmeros objetivos à serem conquistados no ano seguinte, e infelizmente algumas vezes não conseguimos concretizá-los com sucesso no período estipulado.

Alcançar metas nos proporciona animação e autoconfiança, e o possível fracasso nos traz alguns sentimentos negativos. Quando o final do ano se aproxima, e percebemos que alguns planos não foram executados com sucesso, um sentimento de frustração acaba surgindo. Mas estamos aqui para te ajudar a solucionar essas questões.

Parece clichê, mas o segredo para alcançarmos metas é não desanimar. Quando se estipula um tempo máximo para concretização dessas metas, automaticamente desanimamos quando esse tempo acaba, e é nesse ponto que devemos realizar algumas mudanças.

Em um ano muita coisa acontece, e alguns objetivos acabam se tornando mais importantes e urgentes do que outros. E como se não bastasse, ainda aparecem os contratempos, crises, planos que mudam de rumo, e todos esses fatores acabam exigindo mais tempo no processo de alcançar algumas metas específicas.

O que devemos fazer então é entender que alguns processos sempre demandam mais tempo do que planejamos, e saber que contratempos acontecem. E embasado nisso criarmos consciência de que o importante não é cumprir todas as metas dentro de 365 dias, mas sim cumprir essas metas, independentemente do tempo que seja necessário.

O nosso maior motivador somos nós mesmos. E se o prazo está acabando, e ainda existem metas em aberto na sua lista de desejos, não se desespere e não desanime. Organize e analise os motivos que causaram esse possível atraso, e quais devem ser as suas atitudes para que os próximos passos sejam eficientes e na direção dos seus sonhos.

Defina prioridades, faça a divisão dos processos em pequenos passos à serem tomados, se organize, e o mais importante: Acompanhe, entenda e adapte os prazos sempre que necessário. Assim suas metas serão alcançadas no tempo ideal, sem frustrações e com sucesso.

4 passos de como desenvolver inteligência emocional.

Nos dias de hoje, estamos cada vez mais atarefados e sobrecarregados e, por descuido, não importamos com aquilo que faz tudo acontecer: nossa mente.

Para a sobrevivência e crescimento do seu negócio, além de seu conhecimento técnico você precisa saber lidar com pessoas e com emoções. Pois são elas que movem o seu negócio.

Por isso, a Contabilidade Oliveira separou 4 dicas de como desenvolver a sua inteligência emocional:

1 – Autoconhecimento

O primeiro componente para alcançar a inteligência emocional é o autoconhecimento, um dos mais importantes, pois é necessário reconhecer suas próprias emoções e como elas atingem seus comportamentos e pensamentos no cotidiano. É a fase de construir a autoconfiança, você conhece seus pontos fortes e fracos.

2 – Autocontrole

Esse é o componente em que você precisa identificar características que você precisa desenvolver e criar o autocontrole. Você é capaz de controlar os sentimentos e comportamentos impulsivos, tomar a iniciativa, e o mais importante, controlar suas emoções de maneira saudável.

3 – Consciência Social

Essa é a fase em que você se preocupa com o próximo, seja seu funcionário, cliente ou fornecedor, é necessário entender as emoções, necessidades e preocupações de outras pessoas, se sentir confortável socialmente, e reconhecer as dinâmicas de poder, para assim conseguir delegar funções e impor decisões.

4 – Gestão de relacionamento

Essa é o momento de criar empatia, você desenvolve e mantém boas relações, comunica bem, influência e inspira outras pessoas, inclusive seus funcionários, consegue trabalhar bem com equipe e administra conflitos.

Agora que você sabe como trabalhar a sua inteligência emocional não espere o ano virar para começar as mudanças necessárias em sua vida.

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Como o empregador deve se preparar para o eSocial?

É preciso estar por dentro da legislação para que todos os processos sejam realizados em conformidade com a lei.

O eSocial é um módulo do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) criado com o objetivo de unir informações fiscais, diminuir formulários e a famosa “papelada”. O sistema que promete facilitar a vida dos empregadores necessita de uma atenção especial.

Para se preparar para o eSocial é necessário uma análise e mapeamento dos processos, com o objetivo de saber se o empregador está adequado para entrar no sistema. Nós da Contabilidade Oliveira estamos preparados para te ajudar nesse complexo processo de transação.

É essencial uma boa análise dos procedimentos que vêm sendo cumpridos na empresa, para identificar quais processos devem ser modificados e adaptados para o eSocial.

A organização dos dados do empregador e dos empregados é o fator essencial na preparação para o eSocial, porque são esses dados trabalhistas que garantem a correta inserção das informações no sistema.

Existem ações que as empresas precisam se atentar e se adequar para conseguirem estarem prontas para o eSocial em tempo hábil, fazendo com que o impacto da mudança não seja fortemente percebido. Nessas condições, não se preparar e deixar de dar atenção a burocracia do processo não pode ser levado em consideração em hipótese alguma.

Diante de todas as exigências, é mais que recomendado que as empresas busquem ajuda em uma contabilidade confiável para adequar seus processos e organizar com coerência as informações dos trabalhadores.

Para evitar erros e multas, estamos prontos para te auxiliar e para fazer com que seus procedimentos sejam feitos conforme a lei. Conte com a Contabilidade Oliveira para te ajudar nessa tarefa tão importante para você empregador, e para seus empregados.

5 dicas de como abrir uma empresa

Para abrir uma empresa é necessário passar por caminhos árduos e longos, mas com determinação e foco você consegue concretizar o seu sonho tão desejado: ter o seu próprio negócio.

Pensando em você, a Contabilidade Oliveira separou 5 dicas de como abrir uma empresa:

1 – Valide sua ideia

Peça a opinião da sua ideia ao máximo de pessoas possíveis, fuja de seus amigos e parentes! Provavelmente eles nem sempre terão uma resposta verdadeira.

2 – Procure um mentor

É necessário buscar orientação e pessoas com mais conhecimento que você, então não hesite de em pedir conselhos daqueles que já atuam na área. Novamente, fuja daqueles que só vão reafirmar suas ideais.

3 – Entenda tudo do seu cliente

Quem é meu cliente? Onde ele está e como posso chegar até ele? Essas são as primeiras perguntas que o empreendedor precisa responder.

4- Encontre um sócio

Encontre um sócio para ajudar você a passar por essa fase, pois abrir uma empresa sozinho não é uma tarefa fácil.

5 – Monte um modelo de negócio

Invista um tempo para colocar as ideias e estudos no papel. Essa é a hora de planejar!

Se você pretende abrir uma empresa não hesite em pedir conselhos daqueles que já atuam na área. Novamente, fuja daqueles que só vão reafirmar suas ideais.

Solicite uma consultoria para abrir uma empresa.

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