5 DICAS PARA GARANTIR O SUCESSO DA SUA EMPRESA

Manter uma empresa, e fazer com que ela obtenha sucesso em um ambiente tão instável e competitivo, não é uma tarefa fácil. Mas se você deseja realmente que sua empresa alcance o sucesso, alguns fatores são essências para te ajudar a chegar lá.

Dentre esses fatores, uma contabilidade eficiente é essencial para o sucesso e boa administração de uma empresa. Além disso, é preciso manter o ânimo da sua equipe para otimizar os resultados e alcançar os objetivos.

Nós da Contabilidade Oliveira separamos 5 práticas importantes para te ajudar a alcançar o sucesso da sua empresa:

Faça um planejamento financeiro.
Contrate as pessoas certas.
Motive e treine sua equipe.
Estabeleça metas de produção.
Invista na ajuda de um escritório contábil.

4 passos de como desenvolver inteligência emocional.

Nos dias de hoje, estamos cada vez mais atarefados e sobrecarregados e, por descuido, não importamos com aquilo que faz tudo acontecer: nossa mente.

Para a sobrevivência e crescimento do seu negócio, além de seu conhecimento técnico você precisa saber lidar com pessoas e com emoções. Pois são elas que movem o seu negócio.

Por isso, a Contabilidade Oliveira separou 4 dicas de como desenvolver a sua inteligência emocional:

1 – Autoconhecimento

O primeiro componente para alcançar a inteligência emocional é o autoconhecimento, um dos mais importantes, pois é necessário reconhecer suas próprias emoções e como elas atingem seus comportamentos e pensamentos no cotidiano. É a fase de construir a autoconfiança, você conhece seus pontos fortes e fracos.

2 – Autocontrole

Esse é o componente em que você precisa identificar características que você precisa desenvolver e criar o autocontrole. Você é capaz de controlar os sentimentos e comportamentos impulsivos, tomar a iniciativa, e o mais importante, controlar suas emoções de maneira saudável.

3 – Consciência Social

Essa é a fase em que você se preocupa com o próximo, seja seu funcionário, cliente ou fornecedor, é necessário entender as emoções, necessidades e preocupações de outras pessoas, se sentir confortável socialmente, e reconhecer as dinâmicas de poder, para assim conseguir delegar funções e impor decisões.

4 – Gestão de relacionamento

Essa é o momento de criar empatia, você desenvolve e mantém boas relações, comunica bem, influência e inspira outras pessoas, inclusive seus funcionários, consegue trabalhar bem com equipe e administra conflitos.

Agora que você sabe como trabalhar a sua inteligência emocional não espere o ano virar para começar as mudanças necessárias em sua vida.

O impacto do eSocial na folha de pagamento

Entenda melhor os impactos do novo sistema para você e para o funcionamento dos seus negócios.

O eSocial é o novo sistema de unificação dos dados fiscais dos empregadores e empregados, e seu funcionamento está dando o que falar. Mas você sabe quais as mudanças que ele acarreta na folha de pagamento?

Pensando nisso, nós da Contabilidade Oliveira estamos aqui para te ajudar a entender um pouco mais desse novo sistema.

O eSocial é válido para empregadores e trabalhadores, e abrange empresas de todos os tamanhos, inclusive patrões de empregadas domésticas. O uso do sistema é obrigatório para todos.

A utilização do sistema gera um impacto na folha de pagamento e na comprovação dos dados fiscais, incluindo admissão, aviso prévio, desligamentos, remunerações, pagamentos e licenças. Nas obrigações não há novidade, o que muda é a forma como essas informações são prestadas. Agora tudo vai para um único canal, evitando formulários e a papelada que já estamos acostumados.

Essa unificação dos dados da folha de pagamento simplifica os impostos, a organização e visualização das informações e obrigações, e traz uma grande vantagem ao eliminar declarações e formulários hoje exigidos pelo Ministério do Trabalho, Previdência Social e pela Caixa Econômica Federal.

O sistema gera mais rigidez e controle nas informações prestadas, e tem a intenção de garantir com mais vigor os direitos como: abono salarial, FGTS, seguro-desemprego e abono salarial.

Analisando os impactos positivos, destaca-se a melhor visualização e diminuição de falhas nas folhas de pagamento maiores e mais complexas. E são exatamente essas falhas que fazem com que as empresas fiquem com a situação irregular, acarretando multas.

Outro impacto positivo, é a maior rapidez na inclusão de registros fiscais. Uma admissão de funcionário que pode levar vários dias para ser registrada na forma antiga, no novo modelo os dados podem ser registrados no mesmo dia em que as situações acontecem, ou até mesmo um dia antes do fato acontecer.

Para a correta adequação dos processos, e para que os impactos do eSocial na folha de pagamento sejam benéficos, para você empregador e para os seus empregados, inclusive as empregadas domésticas, uma contabilidade eficiente é essencial para te ajudar nesse processo.

A folha de pagamento precisa de um acompanhamento frequente para que as modificações sejam registradas adequadamente, e para que os prazos previstos na legislação sejam cumpridos. Conte com a equipe da Contabilidade Oliveira para te ajudar nessa, e em todas as suas necessidades fiscais.

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Como o empregador deve se preparar para o eSocial?

É preciso estar por dentro da legislação para que todos os processos sejam realizados em conformidade com a lei.

O eSocial é um módulo do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) criado com o objetivo de unir informações fiscais, diminuir formulários e a famosa “papelada”. O sistema que promete facilitar a vida dos empregadores necessita de uma atenção especial.

Para se preparar para o eSocial é necessário uma análise e mapeamento dos processos, com o objetivo de saber se o empregador está adequado para entrar no sistema. Nós da Contabilidade Oliveira estamos preparados para te ajudar nesse complexo processo de transação.

É essencial uma boa análise dos procedimentos que vêm sendo cumpridos na empresa, para identificar quais processos devem ser modificados e adaptados para o eSocial.

A organização dos dados do empregador e dos empregados é o fator essencial na preparação para o eSocial, porque são esses dados trabalhistas que garantem a correta inserção das informações no sistema.

Existem ações que as empresas precisam se atentar e se adequar para conseguirem estarem prontas para o eSocial em tempo hábil, fazendo com que o impacto da mudança não seja fortemente percebido. Nessas condições, não se preparar e deixar de dar atenção a burocracia do processo não pode ser levado em consideração em hipótese alguma.

Diante de todas as exigências, é mais que recomendado que as empresas busquem ajuda em uma contabilidade confiável para adequar seus processos e organizar com coerência as informações dos trabalhadores.

Para evitar erros e multas, estamos prontos para te auxiliar e para fazer com que seus procedimentos sejam feitos conforme a lei. Conte com a Contabilidade Oliveira para te ajudar nessa tarefa tão importante para você empregador, e para seus empregados.

5 dicas de como abrir uma empresa

Para abrir uma empresa é necessário passar por caminhos árduos e longos, mas com determinação e foco você consegue concretizar o seu sonho tão desejado: ter o seu próprio negócio.

Pensando em você, a Contabilidade Oliveira separou 5 dicas de como abrir uma empresa:

1 – Valide sua ideia

Peça a opinião da sua ideia ao máximo de pessoas possíveis, fuja de seus amigos e parentes! Provavelmente eles nem sempre terão uma resposta verdadeira.

2 – Procure um mentor

É necessário buscar orientação e pessoas com mais conhecimento que você, então não hesite de em pedir conselhos daqueles que já atuam na área. Novamente, fuja daqueles que só vão reafirmar suas ideais.

3 – Entenda tudo do seu cliente

Quem é meu cliente? Onde ele está e como posso chegar até ele? Essas são as primeiras perguntas que o empreendedor precisa responder.

4- Encontre um sócio

Encontre um sócio para ajudar você a passar por essa fase, pois abrir uma empresa sozinho não é uma tarefa fácil.

5 – Monte um modelo de negócio

Invista um tempo para colocar as ideias e estudos no papel. Essa é a hora de planejar!

Se você pretende abrir uma empresa não hesite em pedir conselhos daqueles que já atuam na área. Novamente, fuja daqueles que só vão reafirmar suas ideais.

Solicite uma consultoria para abrir uma empresa.

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